“Mami, už mám toho dosť! “ Povedal mi syn po 3 hodinách šlapania. A tak som si zase raz uvedomila paralelu medzi mojou rolou rodiča a lídra.
NIE. V žiadnom prípade nehovorím, že sa máte k svojim ľuďom správať ako k deťom. Tudy cesta nevede. Ale zopár tipov sa hodí pre obe skupiny:
- Nemudruj
- Inšpiruj
- Nezadávaj úlohy.
- Deleguj. (efektívne)
- Nezakazuj.
- Objasňuj pre a proti.
- Menej zachraňuj.
- Viac dôveruj.
- Nevychovávaj.
- Choď príkladom.
- Menej rozprávaj.
- Viac sa pýtaj.
- Netvár sa, že si neomylný.
- Uznaj svoje chyby.
V týchto situáciách sa pýtam tri otázky:
- Na čo ti táto „slabosť“ bola doteraz dobrá, na čo ti poslúžila, čo dobré si vďaka nej dosiahol?
- V čom ťa teraz brzdí, prečo ti zrazu začína vadiť, čo sa zmenilo?
- Čo s tým chceš urobiť a čo bude tvoj prvý krok?
Moje slabosti alebo možno ich nazývate zlozvyky, moja osobnosť, môj temperament, moja výchova tu vždy boli a vždy budú. Každý ich máme (iné). To, že ich prinesieš do koučingu väčšinou znamená, že si pripravený s nimi niečo robiť.
Chceš si osvojiť tieto návyky úspešných lídrov? Prihlás sa do môjho programu Líder Ako kouč.
PS. Fotka je po zdolaní túry na Chatu pri Zelenom plese, 1550 m n. m. Veselý a hrdý, že to dal.
